Okt 1, 2023 | Führung und Leadership, New Work, Organisation, Transformation und Veränderung
Wandel und Widerstand. – Ein Zwillingspaar? Auf zu neuen Ufern! – Mit diesem »Schlachtruf für die bessere Zukunft« ergeht an die vom Wandel Betroffenen häufig auch die Bitte um Unterstützung. Und manchmal werden diese auch eingeladen, ihre Meinung zur...
Sep 1, 2023 | Führung und Leadership, New Work, Organisation, Transformation und Veränderung
New Work – Antwort auf Führungsvakuum? Traurig aber wahr: Mangelnde Führung schafft ein Führungsvakuum. – Kann New Work hier Abhilfe schaffen? Die Antwort lautet kurz und knapp: Nein. In vielen Fällen wird der Weg zur Selbstorganisation als...
Aug 1, 2023 | Führung und Leadership, New Work, Organisation, Transformation und Veränderung
5 Irrtümer auf dem Weg zur Selbstorganisation Damit Projekte rund um die agile Transformation nicht als «kosmetische» Veränderungen enden oder lediglich zu Marketing-Projekten mutieren, sollten im Vorfeld typische Missverständnisse rund um die...
Mai 1, 2023 | Führung und Leadership, Mitarbeiter, Team und Teamentwicklung, Unternehmenskultur
PRODUKTIVITÄT von Meetings steigern Kennen Sie das? Das Meeting ist eigentlich schon seit 15 Minuten vorbei. Und manche Kollegen stellen immer weitere Fragen. Verlängerungen dieser Art sind meist so zielführend, wie mehrere Runden im Kreisverkehr zu fahren....
Apr 1, 2023 | Führung und Leadership
Influencer als Führungskräfte: Einflussnahme statt Autorität Lebendiges Leadership am Beispiel von Influencern: Die Zeiten, dass Führungskräfte die stärksten Alphatiere sind, sind vorbei. Vergleichbar mit Influencern in den Sozialen Medien geht es bei Führung heute...
Feb 1, 2023 | Führung und Leadership
Leadership: »Sein« statt »Tun« Ohne Zweifel – Führungskräfte benötigen ein gesundes Maß an Ego, um an die Spitze zu kommen. Dieses wird aber gleichzeitig ihr größter Feind, wenn der ungesunde Glaube an die eigene Bedeutung überwiegt. Um an der Spitze zu...
