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Einfach. Ganzheitlich. Führen.

Führung

GESTALTEN

führungs-impulse

Alles dreht sich im Ihren Erfolg in Führung.

Organisationsverständnis

Organisationsentwicklung als Zukunftsaktie

Selten ist etwas so lebendig und komplex, wie eine Organisation. Gerade deshalb braucht es für gezielte Veränderungen im Zuge der Organisationsentwicklung mehr als die vereinzelte Erkenntnis, dass Veränderung notwendig ist. Erst das kollektive Wollen als »echtes Commitment von Vielen« erzeugt die nach vorne gerichtete Veränderungskraft.

H3 Organisation continuus Führungsentwicklung Ute Mariacher

Den Wandel gestalten

Veränderungen und Transformationen

Veränderungen halten Organisationen lebendig und waren schon immer präsent. Neu hinzugekommen ist die rasante Geschwindigkeit und oftmals auch die Dimension, mit der Veränderungen bzw. Transformationen auf uns zurollen.

Jeder Wandel liegt im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Flexibilität. Dieses rechtzeitig zu erkennen, sich entsprechend auszurichten und den Wandel nach vorne gerichtet anzugehen, macht die Fitness von Organisationen aus.

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