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Zu viel »WIR-MANTRA« im TEAM

Zu viel »WIR-MANTRA« im TEAM

Zu viel »WIR-MANTRA« mindert das LEISTUNGspotential.   Zur Erfüllung von AUFGABEn setzen Teams auf die Wechselwirkung von Individuum und Gemeinschaft, von ICH und WIR, von Einzel- und Kollektivleistung. Während das WIR für die Akzeptanz jedes Mitglieds und guter...
zusammen-arbeiten

zusammen-arbeiten

Zusammenarbeiten versus zusammen arbeiten   Unternehmen werden deshalb gegründet, weil es Aufgaben gibt, die nur zusammen bewältigt werden können: Es geht um nichts Geringeres, als das Problem des Kunden gemeinsam zu lösen. Die Erfolgsformel lautet also: Nur das...