EINFACH. GANZHEITLICH. FÜHREN.
FührungGESTALTEN
Leitbild zur Orientierung
Vision, Sinn, Zweck, Strategie
Als Menschen der Tat gehen Leader mit Mut über den operativen Alltag hinaus und verstehen es, ein emotionsgeladenes Bild einer anzustrebenden Zukunft zu entwickeln. Ihre Vision gibt dabei nicht nur die Sicht nach vorne frei. Ihre Vision verleiht der Gegenwart Sinn, begeistert und bewegt. Eine sinnstiftende Vision entfaltet beinahe magnetische Kraft und beflügelt die Zielerreichung in dem Maße, indem der sinngebende Mehrwert für alle Beteiligten erkennbar ist.
AusgangsPunkt unserer Zusammenarbeit
Eine gemeinsame Richtung finden
Ihre Ziele könnten sein:
- kraftvolle Zukunftsbilder entwerfen,
- Orientierung für Führung und MITarbeiter schaffen,
- Motivation und zielgerichtete Energie nicht dem Zufall überlassen,
- Handlungsleitende Leitsätze für den Alltag erarbeiten,
- …
Sie bringen mit:
- den Wunsch, sich eingehend mit Ihrem Zukunftsbild für Führung und für die Organisation auseinanderzusetzen,
- die Überzeugung, dass Werteorientierung und Sinnstiftung die Basis für gute Zusammenarbeit bilden,
- …
Sie erwarten:
- professionelle Begleitung mit Fachexpertise
- individuell angepasste und zielgerichtete Moderation des Prozesses
- Impulse durch eine unvoreingenommene ergänzende Sichtweise
- …
Leadership-Führung steht für
mehr als »höher, schneller, weiter«
Die Kunst allen Tuns liegt darin, sich in eine bestimmte Richtung zu bewegen, auch wenn wir die Richtung nicht zu hundert Prozent vorgegeben können. Trotzdem gilt die goldene Regel von Führung:
»Menschen, die wissen, warum sie tun, was sie tun, besitzen Strahlkraft.«
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Lernen wir uns kennen?
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