Mai 1, 2023 | Führung und Leadership, Mitarbeiter, Team und Teamentwicklung, Unternehmenskultur
PRODUKTIVITÄT von Meetings steigern Kennen Sie das? Das Meeting ist eigentlich schon seit 15 Minuten vorbei. Und manche Kollegen stellen immer weitere Fragen. Verlängerungen dieser Art sind meist so zielführend, wie mehrere Runden im Kreisverkehr zu fahren....
Apr 1, 2023 | Führung und Leadership
Influencer als Führungskräfte: Einflussnahme statt Autorität Lebendiges Leadership am Beispiel von Influencern: Die Zeiten, dass Führungskräfte die stärksten Alphatiere sind, sind vorbei. Vergleichbar mit Influencern in den Sozialen Medien geht es bei Führung heute...
Feb 1, 2023 | Führung und Leadership
Leadership: »Sein« statt »Tun« Ohne Zweifel – Führungskräfte benötigen ein gesundes Maß an Ego, um an die Spitze zu kommen. Dieses wird aber gleichzeitig ihr größter Feind, wenn der ungesunde Glaube an die eigene Bedeutung überwiegt. Um an der Spitze zu...
Jan 1, 2023 | Führung und Leadership
Menschlichkeit in Führung: Demut statt Hochmut »Wir werden ausschließlich am Erfolg der Mannschaft gemessen. Nicht daran, wie wir ihn erzielt haben. Mein eigenes Ego muss ich dabei als Erstes hinten anstellen.« [Toto Wolff, Motorsportchef bei Mercedes] Demut...
Dez 1, 2022 | Führung und Leadership
Menschlichkeit in Führung: Schluss mit humorfreien Zonen »Humor ist keine Stimmung, sondern eine Art, die Welt zu betrachten.« [Ludwig Wittgenstein] Humor in Verbindung mit Führung meint sozialen statt aggressiven Humor. Aggressiv humorvolle Menschen machen...
Nov 1, 2022 | Führung und Leadership, Unternehmenskultur
Please the boss Wenn Sie als Kunde mit einem Unternehmen zu tun haben, merken Sie rasch, ob Sie als Kunde im Mittelpunkt stehen (please the customer) oder ob hier der Chef im Mittelpunkt steht (please the boss). Kennen Sie diese Erfahrung? Und spüren Sie...
