3 Ideen zur PRODUKTIVITÄT
Das Meeting ist eigentlich schon seit 15 Minuten vorbei. Und manche Kollegen stellen immer noch weitere Fragen oder verfolgen das Motto: »Es ist zwar schon alles gesagt, nur noch nicht von mir.«
Nachgefragt: Passende Mitarbeiter finden
Recruiting-Prozesses: Professionell, aber menschlich, glaubwürdig und authentisch. – Auf das Gesamtpaket kommt’s an.
Influencer als Führungskräfte
Moderne Führung setzt auf Einflussnahme statt auf Autorität: Die Zeiten, dass Führungskräfte die stärksten Alphatiere sind, sind vorbei. Vergleichbar mit Influencern …
Aspekte von Veränderungen
Heute ist der langsamste Tag Ihres Lebens! Die Ursache dafür lässt sich der Digitalisierung zuschreiben. Obwohl sich hinter diesem geflügelten Wort jede Menge Technik verbirgt, …
Leadership: Sein statt Tun
Ohne Zweifel – Führungskräfte benötigen ein gesundes Maß an Ego, um an die Spitze zu kommen. Dieses wird aber gleichzeitig ihr größter Feind, wenn der ungesunde …
Menschlichkeit in Führung
Demut statt Hochmut: Eine Person, die demütig ist, erhebt sich nicht über andere. Sie erhöht sich nicht selbst und baut kein Ego-Podest, das den Blick nach »unten« freimacht.
Menschlichkeit in Führung
Schluss mit humorfreien Zonen: Humor in Verbindung mit Führung meint sozialen statt aggressiven Humor. Aggressiv humorvolle Menschen machen ihre Scherze …
Please the boss
Wenn Sie als Kunde mit einem Unternehmen zu tun haben, merken Sie rasch, ob Sie als Kunde im Mittelpunkt stehen oder ob hier der Chef im Mittelpunkt steht.
Werkzeuge machen keine Meister
Leadern werden viele positive Eigenschaften zugeschrieben: Offenheit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick oder …
Möchten Sie Ihr Chef sein?
»Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine Person führen müssen. Diese Person sind sie selbst.« [P.F. Drucker] Selbstreflexion ist eine Kernkompetenz …
Zu viel »WIR-MANTRA« im TEAM
Zur Erfüllung von AUFGABEn setzen Teams auf die Wechselwirkung von Individuum und Gemeinschaft, von ICH und WIR, von Einzel- und Kollektivleistung. Während das WIR …
Feedback is a gift
Neulich sitze ich im Restaurant. Ich bin etwas zu früh dran. Beim Warten auf meine Verabredung beobachte ich meine Umgebung und bleibe bei einer Diskussion am Nachbartisch »hängen«.
Nachgelesen: Der Erfolg ist in dir
Carnegie’s Botschaften sind ein Dauerbrenner. Seine Grundsätze unterstützen selbst bei den aktuellen Herausforderungen.
Nachgelesen: Frag nicht wie – frag wer!
Lassen Sie sich von ausgewählter Literatur rund um Führung entlang Ihrer täglichen Herausforderungen inspirieren!
Nachgelesen: Auf den Spirit kommt es an
Lassen Sie sich von ausgewählter Literatur rund um Führung entlang Ihrer täglichen Herausforderungen inspirieren!
Zitate: Führung & Charakter
Hier finden Sie ausgewählte Zitate rund um ein modernes, zukunftsorientiertes Führungsverständnis.
Zitate: Selbstreflexion & Selbstmanagement
Hier finden Sie ausgewählte Zitate rund um ein modernes, zukunftsorientiertes Führungsverständnis.
Zitate: Motivation & Leistung
Hier finden Sie ausgewählte Zitate rund um ein modernes, zukunftsorientiertes Führungsverständnis.
Lernen wir uns kennen?
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