Apr. 7, 2020 | Führung und Leadership, New Work
Digital Leadership | Führen auf Distanz Ein Impuls für Führung in Zeiten von »Social Distancing« Zusammenarbeiten steht – zum Unterschied von zusammen arbeiten – für einen gemeinsamen, kooperativen Ansatz und zeigt sich im Resultat, denn: Das Ergebnis ist...
Apr. 1, 2020 | Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching, Kommunikation und Führungskommunikation, Mitarbeiter
Das Bewerbungsgespräch – die gelebte Visitenkarte Wenn Sie ein Gespräch mit potentiellen MitarbeiterInnen selbst führen, waren Sie möglicherweise das eine oder andere Mal überrascht, wie sich BewerberInnen verhalten haben. Oder waren Sie durch Antworten der...
März 1, 2020 | Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching
NIPSILD Nicht in Problemen sondern in Lösungen denken A: „Sie haben eines?“ … B: „Von wegen eines. – Wenn Sie wüßten! …“ … A: „Sie haben also mehrere davon?“ … B: „Ooooh ja!“ So oder anders könnte ein Gespräch zwischen...
Jan. 1, 2020 | Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching, Kommunikation und Führungskommunikation
Erfolg in Netzwerken Wäre es nicht schön, wenn es das Erfolgsrezept für Ihre Karriere gäbe? So unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die jeweils eingesetzten Karrierestrategien. Dabei mag es verwundern, dass bei der eingesetzten Vielfalt...
Dez. 1, 2019 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Führung bewegt Sie als gute FührungsKRAFT sind nicht deshalb FührungsKRAFT, weil sie in allen fachlichen Fragen besser sind. Nein! – Sie sind deshalb in Führung, weil Sie die KRAFT haben, Dinge in Bewegung zu bringen. Und Sie haben die Aufgabe, aktiv den ERFOLG...
Nov. 1, 2019 | Führung und Leadership
Führen Sie schon oder managen Sie noch? Es ist doch so: Sie managen jeden Tag viele unterschiedliche Anforderungen und Erwartungshaltungen, geplante und ungeplante Aufgaben, Projekte, Informationen, Kooperationen, Zeit, Ihre MitarbeiterInnen, sich selbst, u.v.a.m. ...
