Feb. 13, 2025 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Partizipative Führung Partizipative Führung: Die Story dahinter Neulich in einem Führungsmeeting: Einer der Teilnehmenden meinte zu einem bestimmten Thema: »Wir befragen einfach unsere Mitarbeiter, was sie von unseren Ideen halten.« Er erklärt weiter, dass diese...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership, FEMLEADUebersicht, Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching
Female Leadership FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben aufgrund »männlicher Führungsmerkmale«...
Okt. 23, 2024 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Mitarbeiter
Führung: Wer hat die Macht? Macht ist nach Max Weber »die Chance, innerhalb einer sozialen Beziehung den eigenen Willen auch gegen Widerstreben durchzusetzen, gleichviel worauf diese Chance beruht« Macht in Organisationen wird über Positionen oder Funktionen...
Okt. 23, 2024 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Mitarbeiter
Führung: Wie zeigt sich Macht? Macht kann konstruktiv oder destruktiv angewandt werden. Zwischen beiden Polen befindet sich ein abgestufter Graubereich, der sowohl konstruktive als auch destruktive Aspekte beinhaltet. Machtinstrumente des direkten...
Feb. 28, 2024 | Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching, Kommunikation und Führungskommunikation, New Work
Podcast der WKO | Sparte Büroservices: Führung zwischen Generationenwechsel und Strukturwandel Auf Einladung der Wirtschaftskammer Österreich, Sparte Büroservices, habe ich mit Bernhard-Stefan Müller darüber gesprochen, wie sich Führung aufgrund der...
Jan. 1, 2024 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
3 + 1 Fragen für Führungskräfte In Sachen Führung gibt es weder Standard-Antworten noch den »EINEN« und damit »richtigen« Weg. Selbst die besten Anleitungen, Methoden oder Tool-Kids sind kein Garant dafür, dass alles gut geht. Denn, Leadership hängt von vielen...
