März 1, 2021 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Führung & Haltung: Zielstabil oder begeisterungselastisch Führen heißt Orientierung geben. Das ist ja klar, sagen Sie. Schließlich setzen Sie Ihren MitarbeiterInnen seit Jahren Ziele. Und selbstverständlich achten Sie darauf, dass diese erfolgreich...
Feb. 1, 2021 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Erfolgsformel: IHR persönlicher ERFOLG in 3 SCHRITTEN Manche Gesetzmäßigkeiten sind unumstößlich. So auch jene, mit der erfolgreiche Menschen ihre Ideen verwirklichen und Ziele erreichen. Das Geheimnis ihrer »Formel« lautet: WOLLEN – GLAUBEN – ...
Jan. 1, 2021 | Führung und Leadership, Führungsentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Wieviel Einstein steckt in Ihnen? »Probleme kann man nie auf derselben Ebene lösen, auf der sie entstanden sind.« [A.Einstein] Oder, anders formuliert: Probleme mit denselben Mitteln und Methoden zu lösen, wie sie entstanden sind, lässt eher engagierten...
Dez. 1, 2020 | Führung und Leadership, Kommunikation und Führungskommunikation
Führungs-Kommunikation wirkt Wie genau? Lassen Sie sich mit einer kurzen Geschichte*) inspirieren: Großer Aufruhr im Wald! Es geht das Gerücht, der Bär habe eine Todesliste. Alle fragen sich, wer denn da wohl drauf stehe. Als erster nimmt der Hirsch...
Sep. 1, 2020 | Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching, Kommunikation und Führungskommunikation
Hurra, das Gen-Y Feedback ist da! Wir wissen alle, dass Kritik hohe Chancen in sich birgt. – Aber mögen wir Kritik deshalb? Und wie halten Sie es als FührungsKRAFT mit positivem Feedback? Geben Sie es gerne oder agieren Sie nach dem Grundsatz: »Nicht...
Juni 1, 2020 | Führung und Leadership, Kommunikation und Führungskommunikation
Führung: Alles ist Kommunikation! Oder wie es Paul Watzlawick so schön verdreht auf den Punkt bringt: „Man kann nicht nicht kommunizieren!“. Sicher kennen Sie diese Aussage. Und doch gibt es im beruflichen und privaten Kontext meist viel Spielraum beim...
