Nov. 5, 2024 | Female Leadership
Female Leadership: Mentoring versus Sponsoring FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben aufgrund...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership
Female Leadership: Geschlechter-Stereotype FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben aufgrund...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership
Female Leadership: »Typisch weibliche« Kommunikation FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership
Female Leadership: Backlash-Effekt FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben aufgrund...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership
Female Leadership: Frauen »netzwerken« anders. FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben...
Okt. 23, 2024 | Female Leadership, FEMLEADUebersicht, Führung und Leadership, Führungskräfte-Coaching
Female Leadership FEM.LEAD Female Leadership: Für unsere Betrachtungen in der Reihe FEM.LEAD wollen wir den Fokus einerseits auf diverse »Vorurteile« legen, welche dazu beitragen, dass die Stärken von Frauen im Wirtschaftsleben aufgrund »männlicher Führungsmerkmale«...