EINFACH. GANZHEITLICH. FÜHREN.
FührungGESTALTEN
Mit den eigenen Fähigkeiten einen neuen Level erreichen
Führungscoaching
Führungscoaching versteht sich als passgenaue Begleitung zur persönlichen und beruflichen Erfolgsorientierung. In einem vertrauensvollen und geschützten Rahmen geht es um das bewusste Erkennen und Aktivieren von Potentialen, Fähigkeiten und Möglichkeiten von Menschen. Diese unterstützen dabei, gezielt individuellen Wege und Lösungen zu schaffen.
Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit
Ihre Wirkung als Führungskraft
Ihre Ziele könnten sein:
- Führung gestalten,
- Herausforderungen meistern,
- Fähigkeiten und Kompetenzen stärken,
- Karrierewege entwickeln,
- Ziele konkretisieren,
- …
Sie bringen mit:
- Raum und Zeit für Ihre Themen,
- Ihre inhaltliche Expertise,
- den Willen, Ihr Heute und Morgen aktiv zu gestalten,
- den Wunsch, sich persönlich weiterzuentwickeln,
- …
Sie erwarten:
- Sein zu dürfen, wie Sie sind.
- Diskretion und Respekt,
- konstruktive, lösungsorientierte Begleitung,
- Stärken- und kompetenzbetonte Hilfestellung,
- …
Beratendes Führungscoaching
Sparringpartner
Im »klassischen Führungscoaching« führt der Coach mit passenden Methoden durch den Coachingprozess und fungiert als Reflexionsfläche, um eigene Lösungen zu entwickeln.
Wahlweise kann die Zusammenarbeit auch in Form eines Sparring-Partners – sozusagen als »coachender Berater« – festgelegt werden. Der Unterschied liegt darin, dass dabei alle Beteiligten ihre Fachexpertise aktiv einbringen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Beratung & Begleitung
Coaching
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Lernen wir uns kennen?
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