Gemeinsam Hürden meistern
Teamcoaching
Organisationale Rahmenbedingungen, Ziele, Aufgaben, Rollen u.v.a.m. sind veränderlicher denn je zuvor. Routinen und Abläufe, die in der Vergangenheit noch hilfreich waren, gilt es heute zu hinterfragen und anzupassen. Im Teamcoaching dreht sich alles um Veränderungen – von aufgabenbezogenen Fragenstellungen bis hin zur Neupositionierung innerhalb der Organisation. Beim Erarbeiten von Lösungen für praktische Herausforderungen wird im Teamcoaching besonderes Augenmerk auf die Stärkung der Teamresilienz gelegt.
Teamcoaching
Erfolgreich als Team
Ihre Ziele könnten sein:
- Schwierige Situationen gemeinsam lösen
- Ziele erreichen und Aufgaben bewältigen
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten neu organisieren
- Veränderte Ressourcen oder Rahmenbedingungen managen
- Reflexion der Zusammenarbeit
- Stärkung des Teams
- …
Sie erwarten:
- Professionelle Begleitung mit Fachexpertise
- Interessante und relevante Impulse
- Individuell angepasste Vorgehensweise
- Zielgerichtete Moderation des Prozesses
- Unvoreingenommene, ergänzende Sichtweise von Außen
- Praktikable Lösungen
- …
Begleitung in schwierigen Zeiten
Teamcoaching für nachhaltige Veränderung im Alltag
Teamcoaching ist keine Einzelmaßnahme, sondern ein begleitender Prozess entlang einer herausfordernden Phase. Denn, der Erfolg von Teams beruht auf bestimmten Verhaltensweisen, wie: Gegenseitiges Vertrauen, Lösungen gemeinsam finden, Verantwortung übernehmen und gegenseitig Verantwortung einfordern, Informationen teilen, fachliche (oder zwischenmenschliche) Probleme zeitnahe ansprechen.
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