LEADERSHIP PERFORMANCE
Damit Ihre Führungsstärke nicht im Kleinklein verpufft – sondern echte Verändrung ermöglicht.
Kennen Sie das?
Sie wollen Innehalten für neue Impulse? Und wollen wissen, wo sie als Führungspersönlichkeit stehen bzw. wie Sie wirken? Sie wollen Ihre Rolle klären, Tools und Methoden kennenlernen, sich mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe austauschen, von Best Practices lernen, Feedback erhalten oder neue Perspektiven gewinnen?
Führungs-Entwicklung als Reflexions- und Lernschleife
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Lernangebote im Überblick
Führungs- bzw.Leadership Lernformate, wie Seminare, Trainings, Workshops oder Keynotes, bieten eine praxisnahe Möglichkeit zur persönlichen Standortbestimmung und Weiterentwicklung.
Meine Seminare, Workshops oder Trainings beruhen auf einem ganzheitlichen Ansatz. Sie verbinden relevante Impulse (Hirn) mit wertschätzendem Erfahrungsaustausch (Herz) und praxisnaher Anwendung bzw. Methoden (Hand).
Sie planen ein Inhouse-Training und haben individuelle Lern- und Entwicklungsbedürfnisse? – Reden wir darüber, damit die Trainings die optimale Wirkung bei Ihnen entfalten.
Ausgewählte Themenfelder:
- Self-Leadership | Resilienz
- Neu in Führung | Führungsrolle und Führungspersönlichkeit | Selbstkenntnis und Menschenkenntnis | Stärkenorientierung
- Kommunikation (Moderation, Verhandeln, Feedback, …) | Kooperation | Konflikte
- Female Leadership: Die Kraft der weiblichen Führung
- Transformation | Ziele entwickeln| Organisationen verstehen und entwickeln
Lernen wir uns kennen?
Innstraße 111